女孩放弃入职后收到HR千字回复
最近, 95 后的林羡(化名)在小红书这个社交平台上发了一篇帖子,说自己在找工作的过程中,因为考虑到个人的发展方向,没有去一家公司上班。林羡发了一封邮件告诉对方公司HR自己的决定,没想到对方HR回了一封三千多字的长邮件,分享了自己的工作经历,并给了她一些鼓励。 这篇帖子发布之后,引起了网友们的热烈讨论,很多网友都被这位HR的真诚感动了,“他能花这么多时间把自己的故事讲给一个不熟悉的人听,真是太难得了。”也有网友表示,非常能理解HR的做法,“只有经历过才知道其中的不易,所以他想尽力帮助别人。”
5 月 31 日,林羡接受了九派新闻的采访,她说收到这封邮件的时候,自己快要毕业了,正在寻找人生的第一份工作。林羡放弃的工作主要是做数据标注的,但她想做跟文字相关的工作。在收到录取通知之后,她纠结了两三天,最后决定放弃入职。
林羡出于礼貌,发了一封几百字的邮件,说明了自己放弃的理由。而HR回复的三千多字邮件让林羡感动,“他说了他的工作经历,还在职业规划上给我提了建议,我非常感动。”
小红书上的帖子火了之后,林羡又和这位HR联系了一下,对方也很高兴,“他说很高兴能帮到我,并对我的职业规划有一些影响。还说以后如果有什么需要可以找他,他也很乐意为我提供一些工作。”
现在,林羡已经毕业三年了,在杭州做着跟文字相关的工作。她认为,这位好心的HR给出的指导意见对她的职业规划有着重要影响,“他给我了很大帮助。”
hr给了offer后会反悔吗
不会
“offer是职场上典型的要约,具有法律约束力。公司一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的,前提是候选人拒绝offer,或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer,超过这个时限,招聘方的offer就不再具有这个效力了。”
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