加班费包括在最低工资里吗?
不包括。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
计算加班费的方法是什么?
日常加班工资的计算：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%;双休日不补休的加班工资：日工资×200%(周末加班工资按2倍计算);法定节假日的加班工资：日工资×300%(法定假日按3倍计算)。
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