用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动依据女职工劳动保护特别规定都有哪些内容？

2023-03-08 10:45:40 来源：法制法律网

女职工劳动保护有以下特别规定：哺乳期女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其他。